تواصل معنا عبر الفيسبوك | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
رئيس نقابة عمال المواصلات في الهستدروت يناشد وزيرة المواصلات:
"يجب العمل لنجعل قطاع المواصلات العامة محل استقطاب للعمال"
في رسالة أرسلها رئيس نقابة عمال المواصلات في الهستدروت النقابي افي ادري ناشد خلالها وزيرة المواصلات ميراف ميخائيلي والمديرة العامة للوزارة ميخال فرانك، جاء فيها كما يلي:" الهدف ان نجعل مهنة سائق المواصلات العامة لمهنة مركزية تستقطب العاملين، وتوفر شروط التوظيف والرواتب المناسبة". وجاء في الرسالة أيضا: "من خلال توحيد القوى والجهود مع وزارة المواصلات، من الممكن تحديث شروط العمل والرواتب واجتذاب العمال لهذا القطاع الذي يعاني من نقص حوالي 3500 سائقة وسائق.
تأتي هذه المناشدة الى الوزيرة ميخائيلي بعد ان أعلنت وزارة المواصلات والسلطة الوطنية للأمان على الطرق بتحويل ميزانيات كبيرة تهدف الى تطوير كل ما يتعلق بالبنى التحتية للمواصلات العامة في البلاد، وتحسين عمل ونشاط الحافلات وجهوزيتها وتجنيد العاملات والعمال لهذا الغرض.
وأضاف ادري في رسالته أيضا:" نقابة عمال المواصلات في الهستدروت، وهي النقابة الأكبر في فرع المواصلات، التي تمثل عشرة آلاف سائقة وسائق في المواصلات العامة، كانت الرائدة من خلال التوقيع على اتفاقيات جماعية أدت الى رفع الأجور وتحسين ظروف عمل سائقي الحافلات في المواصلات العامة، هذه الخطوة التي أدت الى رفع نوعي للرواتب في هذا الفرع، لكن هذا لا يكفي"، كما كتب ادري مشيرا الى ان من خلال توحيد القوى مع جهات عديدة في وزارة المواصلات بالإمكان الإخراج الى حيز التنفيذ خطة من شأنها ان تُفيد مع العمال في هذا الفرع وتجعل المهنة جذابة اكثر لطالبي العمل.
ومن بين الخطوات التي تم اقتراحها:
واختتم ادري رسالته قائلا:" من أجل خلق سيرورة عمل ومن أجل إقامة طواقم عمل مشتركة، نود اجراء جلسة مع الجهات المهنية التي تعنى بهذا الموضوع من قبل وزارة المواصلات والأمان على الطرق. ما من شك لدي انه من خلال تعاون القوى والجهود سنوصل هذه المهنة وهذا الفرع بأكمله الى مكان أكثر لائق".