*أمور مهمة ومن المهم معرفتها حول الدفع مقابل أيام الحجر الصحي *

10 امور من الأهمية بمكان معرفتها بخصوص قانون أيام الحجر الصحي التي تمت المصادقة عليه يوم الأربعاء 18.11.2020 من قبل الكنيست.

*قانون الدفع مقابل أيام الحجر الصحي *

 الذي يرتب وينظم حقوق وواجبات المستخدمين الذين تم إحالتهم للحجر الصحي بسبب تعرضهم او تعرض أحد اولادهم لمريض حامل لڤايروس كورونا، والتعويض الذي يستحقه المشغلين من الدولة.

قانون الدفع مقابل ايام الحجر الصحي الذي صودق عليه من قبل الكنيست يوم الاربعاء 18.11.2020، هذا القانون، الذي ينظم كيفية دفع الأجر  للمستخدمين الذين يطلب إليهم الدخول  للحجر الصحي بسبب تعرضهم لمريض حامل لڤيروس كورونا

 من يستحق الحصول على الدفع؟

 ما هو عدد أيام المرضية التي ستخصم من رصيد أيام المرضية المتراكمة ؟

 كم يوم من ايام الحجر الصحي تعوض وتدفع من قبل الدولة؟

10 أمور من المهم معرفتها: 

1. مقابل أيام الحجر يستحق كل مستخدم يطلب اليه الدخول في الحجر الصحي، 

بسبب تعرضه لمريض كورونا حامل لڤيروس كورونا او بسبب ونظرا لوجود ابناً/ بنتاً له في الحجر الصحي وعلى أن يكون جيل الابن او الابنة لغاية 16 عاما، على المستخدم أن يقوم بتبليغ وزارة الصحة عن إحالته ودخوله في الحجر الصحي حتى إذا كان الحجر نابعًا من دخول الإبن أو الإبنة  في الحجر الصحي كما جاء أعلاه ويطلب من المستخدم إبراز وتسليم نسخة عن التقرير المقدم لوزارة الصحة لصاحب العمل. 

ومن المفضل تبليغ وزارة الصحة فور الإحالة للحجر الصحي، ذلك لأن الإستحقاق يكون ويصبح ساري المفعول على الأغلب  4 أيام قبل موعد التبليغ (الاشعار).

2. يستحق المستخدم الحصول على تعويض مقابل كل أيام الحجر الصحي يخصم من ذلك يوم الحجر الأول ، 

مقابل يوم الحجر الأول  بإمكان المستخدم الإختيار إما  بأن  يخصم من راتبه أو أن يخصم من أيام الإذن المستحقة للمستخدم.

3. خصم أيام المرضية على كل فترة أيام الحجر الصحي (باستثناء أيام العطلة الاسبوعية)، عدد أيام المرضية الإجمالي  التي يتم خصمها من المستخدم مقابل كل فترة الحجر لا تتجاوز ال – 4 أيام مرضية، إذا لم تتوفر  أيام مرضية كافية، الخصم يتم من ايام المرضية المستقبلية وفي حال إنهاء علاقات العمل، وعدم توفر أيام مرضية متراكمة يتم الخصم من أيام الاجازة المتراكمة والغير  مستغلة، وإذا 

 لم تتوفر أيام إذن متراكمة لا يتم إلزام المستخدم بالدفع مقابل أيام الحجر الصحي.

4. إذا إستمر المستخدم بالعمل من البيت خلال فترة الحجر الصحي لا يستحق الحصول مقابل ايام الحجر، وفي هذه الحالة لا تخصم الأيام من رصيد ايام المرضية، 

مقابل أيام العمل من البيت يستحق المستخدم الحصول على أجر كامل بواقع %100.

5. يمنع إقالة المستخدم من مكان عمله خلال تواجده في أيام الحجر الصحي كما هو الحال عند تواجد المستخدم في إذن مرضي.

6. بخصوص المستخدمين العاملين في القطاع العام والذين يستحقون الحصول على رسوم مرضية من اليوم الأول ، يكونوا في هذه الحالة مستحقين لرسوم الحجر من اليوم الأول ، 

الإنتباه يستحقون في هذه الحالة الحصول على تعويض من اليوم الأول لدخولهم بالحجر ، 

وفي القطاع الخاص وعند وجود إتفاقية التي تضمن الدفع من اليوم الاول، 

بامكان المشغل أن يقرر أن يكون هذا الترتيب ساري المفعول على أيام الحجر الصحي أيضًا ،

وفيما لو وجد إتفاق عيني موقع ،

للدفع مقابل أيام الحجر من اليوم الأول يكون الأمر ملزما للمشغل بالدفع ، 

مقابل اليوم الأول الإضافي لا يحصل المشغل على تعويض من الدولة.

7. المستخدمين الذي يطلب منهم الدخول للحجر الصحي بسبب عودتهم من خارج البلاد، 

لا يستحقون الحصول على الدفع مقابل ايام الحجر،

 إلا إذا تواجدوا بخارج البلاد كبعثة أو وفد من قبل المشغل (صاحب العمل)، 

المستخدمين

 الذين تواجدوا خارج البلاد بطلب من مشغليهم يستحقون الدفع مقابل كل فترة الحجر الصحي، دون خصم اليوم الاول كسائر المستخدمين (العاملين)، 

العمال الاجانب الذين سافروا إلى أوطانهم في النصف سنة الاخيرة، وعادوا من أوطانهم للعمل مجددا في اسرائيل عند المشغل الذين عملوا لديه من ذي قبل ،

قبل سفرهم (خروجهم من البلاد)، يتم التعامل معهم وإعتبارهم كمستخدمين في الحجر الصحي ويستحقون الحصول على رسوم الحجر.

8. المستخدم الذي أحيل للحجر الصحي ولاحقا تبين أنه حاملًا للڤايروس لا يستحق الحصول على تعويض مقابل أيام الحجر وذلك  بموجب شروط الدفع مقابل ايام الحجر، 

 لكنه يستحق الحصول على أيام إذن مرضي بموجب قانون أيام المرضية.

9. أصحاب العمل يستحقون الحصول على تعويض بواقع يوم حجر واحد %100 مقابل دفعهم لمستخدميهم، 

ومقابل باقي ايام الحجر يستحقون التعويض بواقع %50، 

مشغل الذي كان له او عنده على الأقل 20 مستخدما، 

بتاريخ 1.11.2020يستحق تعويضا بواقع %75 من تكلفة يوم الحجر، الدفع لصاحب العمل"المشغل" يتم بواسطة مؤسسة التأمين الوطني، 

من اجل الحصول على التعويض آنف الذكر على صاحب العمل أن يقدم لمؤسسة التأمين الوطني طلبًا  للدفع وذلك من خلال الموقع الألكتروني لمؤسسة التأمين الوطني ،

وذلك حتى موعد أقصاه 60 يوما من إنتهاء الشهر الذي تنتهي به مدة الحجر الصحي للمستخدم، 

ويرفق تصريحا يبين أنه قام بالدفع للمستخدم مقابل أيام الحجر آنفة الذكر .

وكذلك تفاصيل المستخدم- 

موعد خروجه للحجر وتفاصيل حول تشغيله، 

واذا لم يقدم تقرير بالشكل المطلوب وكما هو متبعا لوزارة الصحة عن تفاصيل أيام الحجر، 

يتم رفض الطلب.

10. للقانون أثر تراجعي، أي أن القانون أصبح ساري المفعول من 1.10.2020 

وهذا معناه أن المشغلين الذين دفعوا لمستخدميهم مقابل فترة أيام الحجر في شهر 10/2020 يستحقون الحصول على تعويض من قبل الدولة .

دخيل حامد

رئيس كتلة الجبهة بالهستدروت