تواصل معنا عبر الفيسبوك
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
اربعة ايام اذن لنهاية اسبوع طويله على حساب المشغل
لموظفي الدوله والقطاع العام لسنة 2026
كما اتبع في السنه السابقه 2025 , يستحق هذه السنه ايضا (2026 ) موظفوا خدمات الدوله والقطاع العام , بما فيه موظفوا البلديات والسلطات المحليه ل 4 ايام اذن لنهاية اسبوع طويله على حساب المشغل وذلك بموجب الاتفاقيه التي توصل اليها رئيس الهستدروت ارنون بار دافيد مع وزارة الماليه بتاريخ 25/11/24 .
حدد في الاتفاقيه 8 ايام اذن لنهاية اسبوع طويله في السنتين 2025 , 2026 وحددت مواعيد سنة 2026 في التوايخ الاتيه :
03/03/26 , 31/03/26 , 30/07/26 , 23/08/26
التواريخ المذكوره تتناسب اكثر مع الوسط اليهودي ، لذلك اطلب من جميع لجان العمال في لوائنا الجليل المركزي وفي وسطنا العربي فحص ملائمة هذه التواريخ لموظفينا ، واذا كانت هناك حاجة للتعديل بتواريخ بديله ملائمه الدخول بمفاوضات مع ادارة البلديه/ السلطه المحليه لايجاد تواريخ ملائمة اخذين بعين الاعتبار التوجه لوزارة الماليه لأخذ الموافقه .
اود ان انوه واشدد انه في السنه السابقه 2025 , هنالك بعض من المجالس والبلديات لم يطبقوا الاتفاقيه وحرموا المساعدات من حقهن بأربعة ايام نهاية اسبوع طويله ، لذا اطلب من لجان العمال الدخول فورا الى مفاوضات ابتداء من الان مع ادارات البلديات والسلطات المحليه لتطبيق الاتفاقيه على المساعدات داعمات التعليم لكي يستفيدوا من الاتفاقيه ليحصلوا على نهاية اسبوع طويله.
وبشأن اخر مغاير ضريبة الحرب تحت اسم (תיקון פנסיוני) التي يدفعها موظفوا القطاع العام شهريا ستخفض هذه السنه 2026 الى % 1.2 بدل % 2.29 وذلك ابتداء من معاش شهر 01/26 وستلغى من نهاية هذا العام .
كذلك سيحظى موظفوا القطاع العام , ابتداء من شهر 04/26 , على علاوه بالمعاش بقيمة % 1.5 بموجب اتفاقية الاطار الاخيره ، هذه العلاوه لا تشمل المساعدات داعمات التعليم لانهن حظين باتفاقية خاصه بهن فيها نالوا كل العلاوات معا .
سعيد شلح
رئيس الهستدروت بلواء الجليل المركزي .
